분류 전체보기8 육아휴직 급여 신청 방법과 기간, 변경 내용 및 급여 계산법 까지 총 정리 육아휴직 급여란육아휴직 지급을 통한 가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용 안정과 경제 활동 참가율 제고를 도모하며 엄마 아빠가 아이를 함께 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 육아휴직 급여란 부모각각 1년6개월까지(25년 2월 23일부터 1년->1년6개월 변경) 육아 휴직을 함으로써 급여를 지급하는 제도입니다. 육아휴직 급여 신청 조건 및 기간육아휴직 급여 신청을 위해서는 아래와 같은 조건을 충족해야 합니다.1. 고용보험 가입 기간 : 피보험 단위 180일 이상 (과거 실업급여 받았을 경우 인정받았던 기간 제외)2. 휴직 기간 : 육아 휴직을 30일 이상 부여 받은 근로자3. 신청 시기 : 육아 휴직 시작일로부터 1개월, 종료일 이후부터 12개월 이내(최대 1년) 신청 가능** 2025년 육아휴직 연.. 2025. 1. 30. 임신 사전건강관리지원금(모든20~49세 남녀/결혼,자녀 여부 불문) 지원목적난임 예방 및 건강한 임신 준비로 필수 가임력 검사를 통해 임신, 출산을 통해 조기에 위험을 확인 및 예방하는 것을 목적으로 합니다.지원대상모든20~49세 남녀 모두를 포함, 결혼 및 자녀 여부 불문하여 신청 가능합니다.내국인 배우자가 있는 외국인 지원 가능(별도 비자 조건 없음)지원항목여성의 경우 난소기능검사(AMH,부인과 초음파) , 남성의 경우 정액검사(정자정밀형태검사)가 지원됩니다.지원금액여성의 경우 최대 13만원, 남성의 경우 최대 5만원 지원됩니다.29세 이하(제1주기), 30~34세(제2주기), 35~49세(제3주기) 주기별 1회 최대 3회 지원지원방법 및 제출서류1. 주소지 관할 보건소 및 e보건소(온라인)를 통해 검사비 지원 신청2. 보건소 담당자 지원 결정 후 검사 의뢰서 발급3.. 2025. 1. 29. 이전 1 2 다음
